Código Ético
En Xeridia creemos que construir un entorno laboral ético, seguro e inclusivo es esencial para el bienestar de las personas y el éxito colectivo. Nuestro Código Ético marca el camino para garantizar relaciones basadas en el respeto, la integridad y la profesionalidad en todas nuestras interacciones, tanto internas como externas.
Nuestros principios rectores
- Confidencialidad
- Seguridad de la información y uso responsable de la tecnología
- Entorno libre de acoso y violencia
- Comunicación abierta y canales de denuncia
- Derecho a la desconexión digital
Garantizamos la protección y manejo responsable de la información sensible. Los datos de clientes, colaboradores y la información interna se gestionan con absoluta discreción y bajo estrictos protocolos que aseguran su confidencialidad.
Promovemos un uso seguro, eficiente y consciente de nuestros sistemas y recursos tecnológicos. Establecemos pautas claras sobre el uso de internet, correo corporativo y dispositivos, así como mecanismos para proteger la información contra accesos no autorizados o riesgos tecnológicos.
Contamos con un protocolo claro para prevenir y actuar ante cualquier tipo de acoso o conducta violenta. Actuamos con firmeza, confidencialidad y apoyo integral a las personas afectadas.
Fomentamos una cultura de confianza en la que cualquier persona pueda expresar dudas, inquietudes o denuncias de manera segura, anónima y confidencial a través de canales habilitados.
Reconocemos la importancia del equilibrio entre la vida profesional y personal. Respetamos los tiempos de descanso y promovemos una cultura que priorice el bienestar de las personas.
Este Código Ético no solo recoge nuestras prácticas actuales, sino también nuestra ambición de seguir creciendo de forma íntegra. Es un marco que nos guía, protege nuestra cultura y nos impulsa a actuar con coherencia en cada decisión.