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Software Engineer

León | Valladolid, Castilla y León, España

Únete a nuestro equipo y trabaja con las tecnologías más disruptivas en proyectos para grandes compañías.

¿Quiénes somos?

Somos Xeridia, una empresa tecnológica española fundada en 2003, con sede corporativa en León y oficinas en Valladolid, Madrid, y Londres. Hemos participado en más de 500 proyectos para organizaciones líderes en banca, seguros, telecomunicaciones, energía y salud a nivel internacional.

Lo que nos define no son las cifras: es el equipo. Somos más de 140 personas con pasión por el software de alta complejidad técnica, por aprender continuamente y por trabajar en proyectos con impacto real.

Trabajamos con marcos de trabajo ágiles e integramos la IA como herramienta cotidiana, con un enfoque ético y responsable.

Contamos con el respaldo tecnológico de Microsoft Azure, AWS, Google Cloud, Atlassian y OutSystems, y con 5 certificaciones ISO que avalan nuestros procesos.

No es casualidad: llevamos 23 años demostrando que desde aquí se puede trabajar para el mundo.

¿Qué buscamos?

Buscamos Ingenieros/as de Software que disfruten de los problemas difíciles, contribuyan activamente al diseño técnico y entiendan que en la era de la IA, el criterio técnico importa más.

En tu día a día:

  • DevOps y CI/CD: trabajarás en un entorno de entrega continua, optimizarás y gestionarás pipelines de integración y despliegue, colaboración estrecha entre desarrollo y operaciones y automatización del ciclo de entrega.
  • Stack tecnológico: el lenguaje es lo de menos, valoramos la solidez de ingeniería sobre el dominio de un stack concreto. Trabajamos principalmente con Java, C# y JavaScript, pero si tienes base sólida y criterio técnico, el stack se aprende.
  • Spec-Driven Development (SDD): escribirás especificaciones detalladas antes de codificar, requisitos funcionales, arquitectura y comportamiento esperado, que sirven de fuente de verdad para el equipo y los agentes de IA.
  • Calidad y buenas prácticas: automatización de pruebas en todos los niveles (unitarias, de integración y funcionales) y serás referencia en Clean Code, principios SOLID y Code reviews.
  • Infraestructura como código: automatizarás infraestructura IT con herramientas como Ansible, Terraform y Vagrant.
  • Desarrollo asistido por IA: usamos modelos de lenguaje en el ciclo completo de desarrollo, desde la especificación hasta la generación, revisión y refactorización de código. Esperamos que los uses con criterio, sabiendo cuándo delegar en la IA, cuándo revisar su output y cuándo simplemente se equivoca.

¿Qué perfil necesitamos?

  • Formación: Grado en Ingeniería Informática o titulación similar.
  • Skills técnicos: sólidos conocimientos en patrones de diseño, programación orientada a objetos (POO) y SQL; práctica demostrada de Clean Code, principios SOLID y Code reviews.
  • Spec-Driven Development (SDD): capacidad para escribir especificaciones detalladas, requisitos funcionales, arquitectura y comportamiento del sistema, antes de codificar. Las specs son la fuente de verdad para el equipo y para las herramientas de IA.
  • Desarrollo asistido por IA: uso habitual de modelos de lenguaje en el ciclo completo de desarrollo, con capacidad para evaluar críticamente el código que generan y decidir cuándo, y cuándo no, usarlos.
  • IA agéntica y Claude Skills: conocimiento práctico con Skills y MCPs.
  • Mentalidad ágil: experiencia demostrada trabajando en marcos de trabajo ágiles.

¿Qué habilidades adiciones pueden sumar valor a tu perfil?

  • Experiencia en mentoring y acompañamiento: en Xeridia el conocimiento se comparte y eso también forma parte del trabajo.
  • Capacidad para desenvolverte con soltura en inglés, abriendo puertas a proyectos y colaboraciones internacionales.

¿Qué ofrecemos?

🚀 Proyectos de alta complejidad técnica: trabajamos en problemas de alta complejidad técnica para clientes muy exigentes. No es para todo el mundo, y eso también es parte de lo que nos define.

🤝 El equipo, primero: el nivel técnico de las personas con las que trabajarás es, probablemente, lo primero que nota quien llega. Aprenderás de tus compañeros/as porque saben más que tú en algo, y ellos aprenderán de ti en otra cosa. Esa densidad técnica no es casual.

💡 Siempre a la última, antes que el resto: no llegamos a las tecnologías cuando ya son mainstream. Las adoptamos, las debatimos y las aplicamos en proyectos reales antes que la mayoría. Si tienes curiosidad técnica, aquí siempre hay algo nuevo en lo que crecer.

⚡ Sin jerarquías, sin intermediarios: somos una empresa sin jerarquías. Las decisiones se toman con las personas adecuadas, de forma directa y sin intermediarios.

🧠 IA como ventaja, no como moda: incorporamos inteligencia artificial de forma práctica en nuestros proyectos y en nuestra forma de trabajar. Tendrás acceso a herramientas como GitHub Copilot o Claude, formación real sobre cómo usarlas con criterio y la posibilidad de contribuir a proyectos donde la IA no es un extra, sino parte del núcleo.

🕐 Flexibilidad que se cumple: horario flexible y modelo híbrido. Jornada intensiva todos los viernes del año, más julio y agosto completos. 22 días de vacaciones, y el 24 y el 31 de diciembre libres, siempre.

💰 Retribución justa y revisada: salario competitivo, alineado con el mercado y revisado según tu evolución real. Retribución flexible en restaurante, transporte, guardería y formación para que optimices lo que más te conviene.

🩺 Salud y bienestar: seguro médico y dental, plan corporate en centros deportivos y torneos internos para los que quieran competir o simplemente desconectar.

🎁 Y los detalles también importan: Welcome pack, cesta de Navidad, eventos de equipo y portal de descuentos exclusivo.

Nuestro compromiso: tendrás respuesta en menos de una semana, independientemente del resultado.

Conseguir todo esto hace que trabajar en Xeridia sea una experiencia apasionante. ¡Únete a nuestro equipo!

En Xeridia, promovemos la igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un entorno libre de discriminación. Todas las decisiones de empleo se basan en las necesidades de la empresa, los requisitos del puesto, los méritos y las cualificaciones individuales.

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